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Vie communale - Page 17

  • Visé obtient le label "Ma commune dit oui aux langues régionales"

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    Samedi dernier, la Fédération Wallonie - Bruxelles a décerné le label  " Ma commune dit oui aux langues régionales " à quinze nouvelles communes.  Cette cérémonie s'est déroulée en présence de Bénéicte Linard, ministre de la Culture ainsi que des bourgmestres et représentants des communes concernées. Parmi ces nouvelles communes on retrouve Aywaille, Esneux et Visé.
     
     « Ma commune dit oui aux langues régionales » a pour but de constituer un réseau de communes labellisées qui s’engagent à mettre en œuvre une série d’actions concrètes en faveur des langues et cultures régionales présentes sur leur territoire.
     
    Déjà en 2018, treize communes, dont Blegny, Herstal et Liège, avaient obtenu ce label. A présent elles sont 28 de la Fédération Wallonie - Bruxelles à être labellisées.
     
    Le Label
     
    Ce projet comprend  deux principaux éléments :
    - la signature d’une convention par laquelle la commune s’engage à promouvoir les langues régionales endogènes sur son territoire et
    - l’octroi d’un label par un Comité de labellisation qui accompagne la commune dans sa démarche de mise en œuvre des actions auxquelles elle s’est engagée.
    La convention de labellisation soumise à la signature des communes propose un large éventail d’actions possibles en vue de promouvoir et protéger les langues régionales.
    Ces actions relèvent de quatre domaines : « communication », « culture », « enseignement », « signalétique, tourisme et vie économique ».
     
    Visé
     
    « Le Festival Marcelle Martin connaît un beau succès durant trois jours. Et je vais réunir les directeurs et directrices d’écoles pour voir ce qui peut être fait auprès des jeunes (concours de déclamation, initiations...) », précise Mathieu Ulrici, échevin de la Culture de Visé.
  • Journée « portes ouvertes » aux serres communales

     

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    Journée « portes ouvertes » aux serres communales 

    le samedi 15 mai 2021 à Lanaye

    Voici revenu le printemps et avec lui l’envie de jardiner, de fleurir ses fenêtres et balcons. Chaque année, la Ville de Visé, grâce au travail de ses jardiniers, se pare de parterres et de belles jardinières. En 2020, le service communal des Plantations a de nouveau décroché le label « Wallonie en Fleurs » et a reçu deux fleurs. Cette distinction est délivrée par la Région Wallonne (DGO3), la Fédération Wallonne Horticole (FWH) et le Collège des Producteurs.

     

    Une belle récompense et la reconnaissance de la qualité du travail accompli. Si vous appréciez les fleurs et le jardinage, le service des Plantations vous invite à visiter les serres communales. Rendez-vous Place du Roi Albert à Lanaye le samedi 15 mai 2021 de 10h à 13h.

     

    Les amateurs pourront découvrir les variétés qui y sont cultivées. Les cents premiers visiteurs recevront un petit cadeau fleuri. Nos jardiniers seront présents pour répondre à vos questions et vous conseiller utilement.

     

    Pour l’occasion, l’exposition permanente de la Maison de la Montagne-Saint-Pierre également située Place du Roi Albert à Lanaye, à côté des serres communales, sera accessible gratuitement, ainsi que l’exposition temporaire « Archeolo-J ».

     

    Je vous rappelle que ces expositions sont ouvertes tous les samedis, dimanches et jours fériés de 14h à 18h jusqu’au mois d’octobre.

     

    Pour toute information relative à cette journée « portes ouvertes » contactez le Service Environnement et Plantations : 04/ 374 84 93.

     

    Xavier MALMENDIER

    Echevin de l’Environnement et de l’Aménagement du territoire

     

    Francis THEUNISSEN

    Echevin des Travaux et des Plantations

  • VISÉ : Collecte des déchets ménagers

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    Report de la collecte de Visé nord du mardi 30 mars : collecte prévue ce samedi 3 avril.

    Suite à un problème technique, la collecte des déchets ménagers du mardi 30 mars n'a pu se dérouler dans le quartier de Visé nord. Le report initialement prévu pour ce jeudi 1er avril n'a pu être réalisé . Le collecteur met tout en oeuvre pour effectuer la collecte ce samedi 3 avril.

    Merci pour votre compréhension

     

    Le Service Environnement

    NDLR : Gardons le sourire : la collecte de déchet prévue le 30 n'a pas eu lieu, naïvement, nous nous sommes imaginés qu'elle aurait lieu le 31. Nada, rien le 31 nous plus, mais un communiqué qui nous l'annonce pour le lendemain. Ne voyant toujours pas le camion, comme certains autres lecteurs je me suis dit "Si c'est la blague du 1er avril je n'apprécie pas, les déchets organiques commencent à répandre un "fumet" de poisson avarié".

    Nous venons d'apprendre que la société Suez, chargée des collectes a assuré à la Ville que le problème technique était maintenant résolu (cf : ci-dessus). Je crois avoir compris : Suez aurait-elle pris du retard du fait que leur canal est resté bloqué plusieurs jours par un port-conteneur de 400 mètres ? A chacun de se faire son avis...

    (P. Neufcour)

     

  • Vaccination - Informations pratiques

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    La vaccination du grand public a débuté. Celle-ci se déroulera par phase, à commencer par les citoyens de plus de 65 ans.

    Chaque citoyen recevra par courrier une invitation à son nom de la part de la Région wallonne. Si les données électroniques sont enregistrées au registre national, vous pouvez aussi recevoir un courriel ou un SMS.

    Dans ce courrier, vous êtes invité à prendre rendez-vous et à vous rendre dans un centre de vaccination. Pour la région de la Basse-Meuse, le hall omnisports de Cheratte-Bas situé rue de Visé 105 à Cherattea été désigné comme centre de vaccination.

    La prise de rendez-vous peut s’effectuer en ligne ou par téléphone. En cas de problème, nos services sont à votre disposition au 04/374.85.70 (entre 9h et 12h30)

    Le rendez-vous est obligatoire, il est inutile de vous présenter en fin de journée sans rendez-vous. Une procédure stricte a été établie avec le corps médical pour distribuer les doses restantes tout en respectant les personnes définies comme prioritaires par le Gouvernement.

     

    Accessibilité

     

    • Un parking gratuit est à la disposition des personnes se rendant au centre. Il se situe sur le site de l’ancien charbonnage, juste en face du centre de vaccination.

     

    • Vous pouvez aussi emprunter la ligne 140 du TEC dans le sens vers Liège ou dans le sens vers Visé pour vous rendre au centre de vaccination de Cheratte-Bas.

    Le trajet et gratuit sur présentation de votre convocation.

    Gardez celle-ci sur vous pour le trajet retour!

    Plus d’infos sur les horaires et itinéraires sur : https://www.letec.be/#/

     

     

    • La SNCB propose également un ticket de train gratuit à tous ceux qui doivent se déplacer vers et depuis un centre de vaccination.

    Vous trouverez tous les détails concernant cette initiative via le lien ci-après : https://www.belgiantrain.be/fr/tickets-and-railcards/overview-discountvaccination-ticket

    Accompagnement

     

    • Si vous ne pouvez pas vous rendre seul au centre de vaccination, un proche peut vous accompagner.

    • Si personne n’est disponible, la Ville met à votre disposition un service exceptionnel de transport, pour tout renseignement composez le 04/374.84.10 (entre 9h et 12h et entre 13h et 16h)

     

    Questions

     

    • Si vous avez des question, nous vous invitons à consulter le site de l’AVIQ :

    https://covid.aviq.be/fr/faq-vaccination 

     

     

  • Offre d'emploi - asbl Zéphyr

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    L’asbl Zéphyr située à Visé recrute une un agent comptable et administratif.

    Dans le cadre du Maribel socio-culturel, l’asbl Zéphyr située à Visé recrute une un agent comptable et administratif.

    Description de la fonction

    En collaboration étroite avec la direction et le conseil d’administration et la comptable externe, l’agent comptable et administratif a notamment pour mission :

    Axe Comptabilité : assurer

    - la comptabilité journalière de l’ASBL (traitement et enregistrement dans le logiciel My business), établir les comptes et le budget, émettre les comptes annuels, les présenter à l’AG et les publier au tribunal du commerce.

    - la gestion du budget relatif au support de l’association et au traitement des salaires (en collaboration avec le secrétariat social) ainsi que les honoraires des volontaires et des vacataires

    - Le contrôle des rentrées financières liées aux subsides ;

    - la réalisation du budget annuel de l’asbl via la création du budget administratif et la compilation de l’ensemble des budgets par projets.

    - La préparation des visites de contrôle des pouvoirs subsidants

    - La justification financières des différents subsides récurrents (RW, FWB) et ponctuels.

    - La gestion d’outils en interne permettant d’avoir une vue générale sur les finances

    - la gestion des différentes obligations : assurances, Reprobel, taxe compensatoire, tribunal du commerce, BIZZ TAX, …

    Axe - gestion du personnel : assurer

    - le suivi les contrats : documents RH divers, Dimona, médecine du travail ;

    - la supervision du tableau des prestations, des congés, des heures supplémentaires, des récupérations, des formations continues ;

    - L’adaptation du règlement de travail et du ROI

    - La participation aux procédures de sélection des candidats pour les emplois vacants au service

    - la rédaction des contrats et avenants aux contrats de travail

    - Avec le CA, l’évaluation périodique des employés du service

    Axe - gestion administrative : assurer

    - la corédaction des différents rapports d’activité (ILI et éducation permanente qui s’intègre dans le rapport annuel de l’asbl)

    - le suivi des obligations liant l’asbl à la Fédération Wallonie Bruxelles (Rapports annuel et quinquennal, cadastre, SICE,,)

    - Le suivi des subsides APE (rapports d’activités annuels, envoi fiche mensuel, jeu avec les points, demandes de renouvellement, législation.)

    - Le suivi des subsides Maribel

    - La supervision des publications au Moniteur et l’envoi de documents spécifique ;

    - Le suivi des registres (CA et AG) et la supervision des convocations aux AG

    - La gestion des archives (papier et informatique), du RGPD

    - La supervision de la gestion logistique de l’asbl (achats, locaux, parc informatique)

    - D’assurer le secrétariat (gestion des appels, courriers, mails) et l’intendance des locaux

    - De participer au CA et de communiquer des données et informations importantes

    - De participer à des réunions avec l’équipe, les partenaires et les pouvoirs subsidants

    - La mission de l’agent du service administratif et financier peut entrainer ponctuellement des prestations en dehors des horaires classiques de travail

    - assurer la représentation extérieure de l’asbl

    Conditions d’accès

    DIPLOME REQUIS

    - Bachelier en comptabilité, assistant de direction, secrétariat de direction, sciences administratives

    OU

    - Tout autre bachelier avec une expérience probante dans les domaines administratif et comptable du secteur non marchand.

    PASSEPORT APE : 8 points

    EXPERIENCES ATTENDUES

    - Une expérience probante en matière de gestion comptable et administrative, dans le secteur non marchand, principalement du secteur ILI

    COMPETENCES ATTENDUES

    SAVOIR

    - avoir une bonne maitrise de la comptabilité double

    - avoir une bonne connaissance du non marchand et principalement du secteur de l’ILI et de l’éducation permanente

    - avoir une connaissance de la législation sociale

    - connaitre les obligations des asbl

    - connaitre la législation générale RH

    - savoir interpréter des informations financières.

    SAVOIR-FAIRE

    La personne doit être capable :

    - d’utiliser le logiciel comptable MyBusiness

    - de structurer et hiérarchiser l’information et le travail quotient, hebdomadaire, mensuel et annuel

    - de rédiger correctement des courriers, orthographe parfaite

    - d'utiliser la suite bureautique Office

    - de communiquer aisément

    - d’exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés (anticipation, prévision, organisation)

    - de faire face à une situation imprévue (prise d’initiative)

    - de travailler en distanciel

    - d’Autonomie

    SAVOIR-ETRE

    - Rigueur et dynamisme

    - Capacité d’adaptation et de flexibilité

    - Autonomie et prise d’initiative

    - Intérêt pour le travail en équipe

    - Polyvalence et créativité (orienté solution)

    - Discrétion et respect de la confidentialité

    - Mobilité : permis B et voiture

    Conditions d’engagement

    - Emploi à temps partiel - 19h/semaine - en CDD

    - Barème éch 4.1 CP 329.02 – barème brut mensuel : 1194 ,27€

    Pour postuler

    Votre candidature complète (CV + lettre de motivation + copies des diplômes et certificats + passeport APE) est à envoyer uniquement par courrier postal, pour le 1er juin 2021

    Asbl Zéphyr – Direction

    Offre emploi

    Rue du Collège 31

    4600 Visé